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2019年江阴市事业单位公开招聘 高端、紧缺性人才公告(长期)
澄人社事招公告核〔2019〕5號
發布時間:2019-05-14

爲選拔優秀人才,充實我市事業單位人員隊伍,優化人員結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)、《無錫市事業單位高端、緊缺性人才招聘實施意見》(錫人社發[2016]193號)文件精神,決定面向社會公開招聘高端、緊缺性人才21名。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象與條件

   (一)招聘对象和岗位

見附件1。

   (二)基本条件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有國家教育行政部門認可的學曆。

7.年齡:18周歲及以上、35周歲及以下(1984年1月1日至2001年12月31日期間出生)。其中,具有博士研究生學曆或學位,或具備中級專業技術資格的人員年齡可放寬至40周歲及以下(1979年1月1日及以後出生);具有高級專業技術資格的人員年齡可放寬至50周歲及以下(1969年1月1日及以後出生)。

8.戶籍不限。

9.具備應聘崗位所要求的其他條件(見附件1),附件中有其他條件的,以附件明確的條件爲准。

二、報名及審查

   (一)报名办法

1.報名時間和方式

本公告招聘崗位自公告發布之日起接受報名,公告發布10個工作日後,招聘單位根據崗位報名情況,不定期啓動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截止至2019年11月30日。

應聘人員根據公布的招聘崗位,可直接到相應招聘單位人事部門現場報名(見附件2,工作日:上午8︰30—11︰00,下午14︰00—17︰00),也可通過招聘公告公布的招錄單位相應電子郵箱,采用直接投遞《2019年江陰市事業單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表》及相關證明材料電子版的方式報名。郵件主題注明“姓名+報考單位(單位代碼)+報名崗位(崗位代碼)”。投遞資料後及時與招聘單位取得聯系。

2.報名材料

   (1)应届毕业生(2019年及2018年毕业未就业的毕业生)报名时须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

   (2)应聘岗位要求有专业技术资格、执业资格的,需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料原件及复印件。

   (3)学历(位)证书原件及复印件。

   (4)身份证原件及复印件。

   (5)招聘岗位要求的其他证明材料原件及复印件。

3.報名注意事項

   (1)应聘人员应按照要求如实填写《2019年江阴市事业单位公开招聘高端、紧缺性人才报名表》,现场报名人员应交本人近期一寸免冠彩照1张,网络报名人员应上传报考者本人近期免冠电子照片。招聘单位对应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其考试资格或聘用资格。

   (2)应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证须一致(“一代身份证”无效)。

   (3)本次公开招聘不设开考比例,通过资格审核的应聘人员,应按照公开招聘综合管理部门通知的时间和地点按时参加考核,否则作弃考处理。

    (二)资格审核

1.招聘單位及江陰市人力資源和社會保障局負責對應聘人員進行資格審核。現場報名並符合報考條件的考生,即視爲通過資格審核;網絡投遞資料進行報名的考生,須在考試前將所需資料原件和複印件提交招聘單位進行審核。經資格審核合格後方可參加考試。

2.資格審核過程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業資格准入條件的,取消其報名資格,已繳納報名考試費的予以退還。考試結束後,如發現應聘人員弄虛作假的,其考試成績視爲無效,且不退還報名考試費。

    (三)缴费确认

通過資格審核的報考人員即可進行繳費。每位考生繳納考試報名費100元,開考時尚未繳納考試報名費的視爲放棄考試。

三、考試與公示

1.通過資格審核的應聘人員,應在規定的時間、地點(以准考證爲准)參加考核,否則作棄考處理。

2.考試采用直接考核的方式。主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專業知識和業務素質,考核總分爲100分,合格線爲60分,考核成績當場公布。如考核成績相同人數超過招聘崗位數的,將組織同分人員加試,並按加試成績確定排名。

3.每期考核結束後在江陰市人力資源和社會保障網公布考核成績,並定期通報崗位招聘進展和空缺等情況。

四、體檢和考察

1、體檢

江陰市人力資源和社會保障局統一組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行,體檢費用自理。

2、考察

對體檢合格人員由各招聘單位組織考察,重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時,招聘單位主管部門提出是否遞補意見,報江陰市人力資源和社會保障局進行核准。

五、公示及聘用

經考試、體檢、考察合格後,擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網上公示7個工作日。

對公示無異議人員,經江陰市人力資源和社會保障局備案後,由用人單位爲其辦理有關聘用手續,並與其簽訂聘用合同。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的,取消聘用資格。聘用審批後放棄資格的,不再遞補。

六、咨詢電話及招聘考務相關信息發布網址

本公告由江阴市人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话: 0510-86711112。

招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網站查詢:

江陰市人力資源和社會保障網:/rsj/

考試成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網上公布,不再另行通知。

七、紀律與監督

爲方便群衆和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:

中共江陰市紀委派駐第二紀檢組:0510-86860283

江陰市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科:0510-86711112

 

                         江阴市人力资源和社会保障局

                            2019年5月14日

附件1:2019年江陰市事業單位公開招聘高端、緊缺性人才崗位簡介表.xls

附件2:招聘單位地址及聯系方式.doc

附件3:2019年江陰市事業單位公開招聘高端、緊缺性人才報名表.doc

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