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江陰市社保降費5月調整到位,今年預計爲企業“減負”近8億元
發布時間:2019-05-15

江陰根據《江蘇省降低社會保險費率實施方案的通知》規定,從今年5月1日起如期降低社保費率,切實減輕企業負擔,不斷優化營商環境。

2016年,根據省文件規定,我市階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例,從20%降到19%,實施時間自2016年5月1日起至2018年4月30日止。2018年,我市繼續階段性執行企業職工基本養老保險費率19%的單位繳費比例。此次從5月1日起實施的降低社會保險費率相關政策,包括降低全市養老保險、工傷保險和失業保險費率,經人社部門統計,預計全年將爲企業減輕繳費負擔近8億元。其中,企業職工基本養老保險單位繳費比例從19%降至16%,與2018年相比,僅此一項,預計今年就可減輕企業養老保險繳費負擔3.84億元。本次社保費率的綜合調整主要立足于完善社會保險制度、穩步推進社會保險費征收體制改革,確保企業特別是小微企業社會保險繳費負擔有實質性下降,爲企業減輕負擔、助力營商環境優化,爲我市企業穩步發展增添活力。同時,也確保了職工各項社會保險待遇不受影響、按時足額支付。

“社保降費政策,有效降低了企業的人工成本。”中信泰富特鋼集團興澄特鋼人力資源部部長周月林算了一筆賬,“我們公司在江陰交社保的人員近9000,企業社保費率下降後,平均每個月能爲企業節省成本約150萬元。”周月林說,省下來的“真金白銀”,企業將用于員工的技能培訓和相關福利的投入,爲企業可持續發展提供更強的動力。(社保中心供稿)

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