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落实“五个公开” 打造“阳光仲裁”
——我市開展“仲裁開放月”活動
發布時間:2019-05-22

爲貫徹落實黨的十九大提出的“完善黨委領導、政府負責、社會協同、公衆參與、法治保障的社會治理體制”,進一步增強社會各界對勞動人事爭議調解仲裁工作的了解,提升調解仲裁工作的社會影響力和公信力,5月份根據省人力資源和社會保障廳統一部署,江陰市勞動人事爭議仲裁院開展“仲裁開放月”活動,向社會公開仲裁辦案場所、仲裁人員名單、仲裁法規制度、仲裁庭審現場、仲裁法律文書,落實“五個公開”。同時,建立勞動人事爭議仲裁院長統一窗口接待日制度,爲當事人提供導訴指引、法律釋明、裁後答疑等優質服務,著力構建“陽光仲裁”新機制。

活動期間,市勞動人事爭議仲裁委員會選取典型爭議案件對社會公衆公開開庭審理過程,接受社會公衆申請參加旁聽。活動期間,還將邀請人大代表、政協委員、調解員、律師、新聞記者、工會人員和用人單位及勞動者代表參加旁聽並聽取意見和建議。

欢迎社会公众主动与仲裁机构联系,参加庭审旁听!  (仲裁院供稿)

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